Administration générale :
Ä Recentrer la municipalité sur ses services régaliens,
Ä Audit permanent des services municipaux, surtout ceux tournés vers le grand public,
Ä Décentralisation des services publics sur la ville (un par quartier : Bourgneuf, les Forges, St-Martin, Nord),
Ä Rationalisation des services publics non régaliens (eau, assainissement, éclairage public, restauration municipale, parkings, parcs des expositions, traitement des ordures ménagères, …) en municipalisant, démunicipalisant, renégociant les contrats, … : le meilleur service pour le moindre frais.
Administration du personnel municipal :
Ä Responsabiliser les élus face à leur(s) service(s),
Ä Réorganiser la pyramide hiérarchique des services,
Sécurité :
Ä Renforcer les services de secours à la personne
Ä Mettre en place une politique de sécurité active,
Ä Mettre en place de la vidéo protection dans le centre ville et autour des zones sensibles, plus généralement partout où cela sera nécessaire,
Ä Recentrer les missions de la police municipale vers une police de proximité 24/24 h.
Ä Politique de la tolérance 0 face aux incivilités et aux agressions des personnes âgées.
Transports publics :
Ä Penser les transports publics en collaboration avec les entreprises
Ä Mise en place de services de transport gratuits entre des parkings gratuits et les lieux de commerce de Vierzon, les principales usines vierzonnaise et les collèges et lycées de la ville, en fonction des principaux horaires de chacun,
Ä Création d’un parking gratuit et gardé zone au Vieux Domaine.
Ä Création d’une aire d’accueil définitive des gens du voyage au Vieux Domaine.
Vivement mars 2014.
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