PROGRAMME : HANDICAPES & PERSONNES ÂGEES

Ä Créer un service municipal dédié placé sous la direction d’un maire-adjoint attitré,

Ä Développer des logements sociaux adaptés au handicap et à la vieillesse,

Ä Assurer la légitime intégration des handicapés dans la vie quotidienne,

Ä Assurer le maintien à domicile des personnes le désirant,

Ä Favoriser l’accessibilité des services publics aux handicapés et aux personnes âgées,

Ä Permettre à chaque personne âgée ou handicapée l’accès à la culture, aux sports et aux loisirs.

PROGRAMME : SECURITE DES PERSONNES

Ä Mettre en place de la vidéo protection active (enregistrement et intervention par haut-parleur avant intervention physique le cas échéant),

Ä Renforcer la police municipale de proximité, 24h/24, 7j/7,

Ä Faire de l’animation et de l’éducation sociale un outil de prévention.

PROGRAMME : LES SPORTS

Responsabilités :

Ä Infrastructures,

Ä Relations avec les clubs,

Ä Relations avec les fédérations.

 

Ä Réhabilitation et modernisation des infrastructures sportives le nécessitant,

Ä Création d’un bassin d’été pour la piscine municipale,

Ä Offrir à toutes les disciplines les équipements leur permettant un excellent niveau d’accueil, de formation et de compétition,

Ä Favoriser la formation des dirigeants d’associations,

Ä Favoriser le rapprochement des clubs locaux,

Ä Créer un passeport de découverte d’une discipline sportive tous les mois distribué à chaque élève de CM1 à la troisième,

Ä Créer les “Olympiades vierzonnaises”, manifestation sportive interdisciplinaire annuelle où s’affrontent scolaires et collégiens,

Ä Organiser annuellement une réunion des dirigeants de club pour travailler sur la politique locale annuelle des sports.

PROGRAMME : ECONOMIE & EMPLOI - DES PRECISIONS

Pour faire suite à l’article paru ce jour (17 mars 2014) dans le Berry Républicain, il m’apparaît important d’y apporter quelques précisions utiles sur le programme du Mouvement Vierzonnais.

 

Première précision : l’économie et son corollaire l’emploi, indissociables (pour moi, un entreprise qui ne crée pas au moins un emploi, ne serait-ce que celui de son patron, n’a pas de raison d’être) est du ressort de la Communauté de Communes, ici de Vierzon-Sologne-Berry. Ce qui n’empêche… Ce qui n’empêche pas la Mairie de se doter d’un service particulier affecté à cet effet. C’est, pour moi, si important qu’il sera directement rattaché à moi si je suis élu maire, avec la présence de deux spécialistes de la liste MoVie : Olivier GISCARD D’ESTAING et Pascal CHAPUT. Auquel j’ajouterai la participation d’autres personnes selon le sujet évoqué.

 

Pour notre PROGRAMME, pour l’emploi, il s’agira :

Ä de rechercher, de sélectionner et de démarcher des entreprises parisiennes et de la grande couronne parisienne, officiant plus particulièrement dans les domaines de formation délivrées par le lycée Henri Brisson, soit dans la mécanique générale et de précision, plus généralement dans la métallurgie, et dans l’informatique, data center en tête, sans pour autant omettre les autres, soucieuses de s’agrandir tout en restant à proximité de Paris. Un travail de COMMERCIAL, ce que je fais depuis plus d’un quart de siècle pour chercher des emplois. Un travail qu’aucune personne dans les cinq listes ne sait faire, sauf moi.

Ä d’aider les vierzonnais à créer et à développer des entreprises créatrices d’emplois. Chaque jour, je rencontre des jeunes (et des moins jeunes) qui ont des idées d’entreprise (je rappelle qu’un commerce en est une), en création ou en reprise. Les finances sont un écueil mais, contrairement à ce que beaucoup croient (et que je croyais moi-même avant de créer mon entreprise), ce n’est le plus important. Ce qu’il manque le plus souvent, c’est des conseils, un parrainage. C’est dans cette optique que nous créerons, une fois élus, avec la Communauté de Communes, un club de parrains, chefs d’entreprise en activité, en retraite ou cadres dirigeants au chômage ou en retraite, pour aider ces créateurs, repreneurs ou développeurs.

Ä aider au maintien de l’emploi à Vierzon, au besoin investir en capital, via la SEM.VIE ou une autre structure, ou en subventionner, même si je répugne personnellement au procédé. Aujourd’hui, la baisse de notre population, mise en musique sous l’ère de Jean Rousseau, et le développement du chômage, surtout sous la mandature de Nicolas Sansu, ne nous laissent plus d’autre choix que de déclarer l’emploi cause locale principal du mandat à venir.

Ä créer un club d’entrepreneurs locaux afin d’échanger leurs expériences, se former et travailler ensemble.

Ä créer une offre de box “weekend à Vierzon”, sur le modèle des coffrets de découverte vendus dans des grandes surfaces destinés plus particulièrement à être vendus à Paris et dans sa région, principalement pour redorer l’image de Vierzon, bien ternie jusqu’ici.

 

L’EMPLOI EST L’OBJET PRINCIPAL DU MOUVEMENT VIERZONNAIS.

PROGRAMME : CULTURE & PATRIMOINE

Responsabilités :

Ä Budget annexe du théâtre Mac Nab

Ä Estivales du Canal

Ä Médiathèque,

Ä Musées,

Ä Patrimoine matériel et immatériel.

 

Ä Mise en place d’un programme culturel diversifié et attractif sur ces deux lieux de culture dans le souci d’un budget équilibré et positif,

Four à globe de Vierzon

Ä Education à la culture à l’aide des associations locales,

Ä Création, avec l’aide des associations locales, d’une école de théâtre et d’une école d’arts plastiques,

Ä Promotion des artistes vierzonnais par la mise en place de lieux de réalisation, par la mise à disposition de lieux et moyens de promotion (site-s- internet, …),

Ä Mise en place d’expositions d’intérêt régional, voire national,

Ä Création d’une offre touristique mettant en valeur Vierzon et son pays (parcours, histoire, divertissements, culture, hébergements, promotion, …),

Ä Favoriser la formation des dirigeants d’associations,

Ä Création d’une offre touristique mettant en valeur Vierzon et son pays (parcours, histoire, divertissements, culture, hébergements, promotion, …),

Ä Valorisation du patrimoine (actions de promotion, …),

Ä Création d’un musée du matériel agricole,

Ä Rénovation des fours à globe.

PROGRAMME : PETITE ENFANCE ET JEUNESSE

Responsabilités :

Ä Budget annexe “Accueil et petite enfance”,

Ä Ecoles primaires,

Ä Vie scolaire,

Ä Relations avec l’Education Nationale.

 

Ä Création de crèches, garderies et accueils périscolaires, avec au moins une ouverte 24h/24 et 7j/7,

Ä Donner aux enseignants et aux élèves l’environnement et les moyens

pédagogiques les plus modernes,

Ä Soutien et développement de l’aide aux devoirs, des activités d’éveil

et des activités périscolaires,

Ä Création d’un passeport de découverte d’une discipline sportive tous les mois distribué à chaque élève de CM1 à la troisième,

Ä Création des “Olympiades vierzonnaises”, manifestation sportive interdisciplinaire annuelle où s’affrontent scolaires et collégiens,

Ä Création d’un city stade par quartier.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

PROGRAMME : ACTION SOCIALE, SOLIDARITES & SANTE

Responsabilités :

Ä Maisons de retraite,

Ä Hôpital de Vierzon,

Ä C.C.A.S.

Action sociale :

Ä Accompagnement dynamique et personnalisé des personnes sans emploi (formation, soutien psychologique, …) en partenariat avec Pôle Emploi et la Mission Locale,

Ä Création d’une aire d’accueil définitive des gens du voyage au Vieux Domaine,

Ä Mise à disposition du maximum de moyens matériels à l’épanouissement des associations accréditées et/ou subventionnés,

Ä Mise en place de politique de partenariat municipalité-associations,

Ä Mise en place d’une politique d’accueil, d’aide et d’assistance pour chacun, impliquant droits et devoirs.

 

ASSOCIATION DES PARALYSES DE FRANCE - A.P.F.

Copie de la lettre que nous avons remise à l'Association des Paralysés de France le 17 février dernier :

 

              

" Avant toute réponse, comme je vous l’ai précisé précédemment, nous élirons un adjoint au maire spécialement affecté au handicap, à tous les handicaps, et aux personnes âgées, M. François RUCKA. Il agira de manière transversale auprès de tous les autres adjoints au maire selon leur fonction puisque les handicapés ont besoin de toutes et que leur intégration doit être totale, approcher l’oubli même du handicap, tant par autrui que par eux-mêmes.

 

1) Comment souhaitez-vous faire vivre votre Commission Communale pour l’Accessibilité (rythme des réunions, style d’animation, type de sujets abordés, …).

La Ville de Vierzon étant très en retard sur le sujet, François RUCKA organisera une réunion mensuelle qu’il présidera, avec ou sans la présence du maire. Le rythme pourra être revu, tant à la hausse qu’à la baisse selon les nécessités, avec un minimum d’une par conseil municipal, le précédant toujours d’au moins une semaine.

Toutes les réunions porteront sur l’actualité à venir, la mesure des actions décidées précédemment et un sujet particulier à chaque fois. Selon ce dernier, François RUCKA sera accompagné de l’adjoint au maire concerné. Il réunira, outre les représentants des associations locales, pour le moins départementales en cas d’absence de relais local, agissant dans le domaine du handicap, les représentants locaux des associations concernés par le sujet et les responsables municipaux ou de l’Etat concernés par ce dernier.

Pour exemple : le handicap et la vie scolaire réunira, outre François RUCKA, le maire-adjoint à l’enseignement et à la jeunesse, les chefs de service municipaux concernés, un représentant de l’Education Nationale, un représentant local de chaque association traitant du handicap ou de l’enseignement.

PROGRAMME DU MoVie : URBANISME, VOIRIE & ECOLOGIE

Responsabilités :

Ä Investissements immobiliers,

Ä Aménagement urbain,

Ä Parcs, jardins et lieux de vie,

Ä Voirie,

Ä Budget annexe “Eclairage public et signalisation”

Investissements immobiliers :

Ä Création d’un parking gratuit et gardé zone du Vieux Domaine,

Ä Création d’une aire d’accueil définitive des gens du voyage au Vieux Domaine,

Ä Mise en œuvre du projet de l’ilot Gifi,

Ä Création d’un plan d’eau route de Saint-Lazare.

Ä Création d’un bassin extérieur ludique à la piscine municipale.

 

Aménagement urbain :

Ä Embellir la ville avec un mobilier urbain homogène de qualité et un fleurissement mieux réparti,

Ä Mettre en place une signalétique dynamique (informations géographiques sur fond blanc, économiques sur fond bleu avec le logo des entreprises citées, touristique sur fond vert),

Ä Créer un vrai cœur de ville, soit des rues commerçantes, des places animées, des lieux de promenades avec des jeux pour les enfants et des terrasses ombragées où se détendre,

Ä Aider à l’embellissement des vitrines et façades (subventions, prêts d’honneur, …),

Ä Poursuite des politiques d’aide au commerce et à la réhabilitation de l’habitat insalubre (Fonds d’Intervention de Soutien Au Commerce –FISAC-, ORAC et PRU),

Ä Mise en place d’une politique coercitive pour les locaux vides (locaux commerciaux comme d’habitation) dans les lieux de passage (centre ville, rues principales),

Ä Favoriser la création d’un pôle hôtelier en centre-ville.

MON INTERVIEW DANS VIERZONITUDE

Vierzonitude m’a demandé de ne pas être trop long dans mes réponses (“Essaie quand même de n’être pas trop long à chaque réponse, je te sais prolixe !!!”), ce que je vais essayer de faire. Vous retrouverez également cet interview sur les deux blogs politiques que j’anime.

 

Vierzonitude : “Pourquoi cette candidature et pourquoi cette liste ?”

Sans vouloir recommencer l’histoire du MoVie (à venir dans un de mes prochains articles sur mes blogs), l’atonie de l’opposition vierzonnaise, si j’excepte mes interventions, et le vote favorable de Jean Rousseau pour presque tous les budgets “ville” que propose le candidat-maire Nicolas SANSU ne pouvaient que nous conduire à proposer une alternative centriste, démocrate et républicaine aux décisions de la liste PC-ps (vu sa discrétion, autant que ce parti reste minuscule).

Aujourd’hui, les listes qui semblent se positionner pour mars 2014 sont :

Ä la liste Lutte Ouvrière de Régis ROBIN, à l’extrême gauche,

Ä la liste PC-ps, un peu moins à gauche, de Nicolas SANSU,

Ä la liste radicale-socialiste, encore un peu moins à gauche, de Jean ROUSSEAU, avec Nadia ESSAYAN en prête-nom, qui a offert sa tête de liste au ps (cf. édition France 3 Berry du 13 janvier dernier),

Ä la liste centriste, démocrate et républicaine, au centre et à droite, avec quelques sympathisants ou militants d’une gauche libre, que j’ai l’honneur de conduire,

Ä la liste d’extrême droite du FN, dirigée par Bruno BOURDIN.

Ces listes seront-elles toutes présentes le 6 mars prochain ? Je ne sais pas mais le MoVie y sera.

ARTICLE DU BERRY REPUBLICAIN DU 13 JANVIER 2014

Le samedi 18 janvier dernier, le MOuvement VIErzonnais organisait une conférence de presse, à midi. L’objectif était double :

Ä Confirmer l’investiture du MoVie par les partis démocrates et républicains que sont l’Union des Démocrates et Indépendants (UDI) et l’Union pour un Mouvement Populaire (UMP), en présence du député Yves FROMION, responsable départemental de l’UMP, du sénateur Rémy POINTEREAU et du maire de Vailly-sur-Sauldre Gilles-Henri DOUCET, co-président départemental de l’UDI,

Ä Présenter une partie de la liste du MoVie, très exactement ceux qui pouvaient être présents.

 

La mission a été remplie.

 

Réaffirmant les trois priorités de notre action que sont :

Ä L’emploi

Ä La sécurité

Ä La fiscalité

l’équipe s’est brièvement présentée à tour de rôle, chacun se présentant, se positionnant sur l’échiquier politique (UDI, UMP, MoDem, PS et sans étiquette) et expliquant pourquoi il avait rejoint le MoVie. Pour tous, seul l’intérêt de Vierzon et des vierzonnais a primé, Vierzon s’enfonçant lentement mais sûrement dans la décroissance, le chômage et le passéisme. Seul le MoVie se pose en remède.

 

Vivement mars 2014.

PROGRAMME DU MOVIE : SERVICES AU PUBLIC

Administration générale :

Ä Recentrer la municipalité sur ses services régaliens,

Ä Audit permanent des services municipaux, surtout ceux tournés vers le grand public,

Ä Décentralisation des services publics sur la ville (un par quartier : Bourgneuf, les Forges, St-Martin, Nord),

Ä Rationalisation des services publics non régaliens (eau, assainissement, éclairage public, restauration municipale, parkings, parcs des expositions, traitement des ordures ménagères, …) en municipalisant, démunicipalisant, renégociant les contrats, … : le meilleur service pour le moindre frais.

 

Administration du personnel municipal :

Ä Responsabiliser les élus face à leur(s) service(s),

Ä Réorganiser la pyramide hiérarchique des services,

Ä Mise en place d'une gestion optimale des ressources humaines : la bonne personne au bon poste, dans le respect de ses compétences, de ses aspirations et des attentes des vierzonnais et de leurs élus.

 

Sécurité :

Ä Renforcer les services de secours à la personne

Ä Mettre en place une politique de sécurité active,

Ä Mettre en place de la vidéo protection dans le centre ville et autour des zones sensibles, plus généralement partout où cela sera nécessaire,

Ä Recentrer les missions de la police municipale vers une police de proximité 24/24 h.

Ä Politique de la tolérance 0 face aux incivilités et aux agressions des personnes âgées.

 

Transports publics :

Ä Penser les transports publics en collaboration avec les entreprises

Ä Mise en place de services de transport gratuits entre des parkings gratuits et les lieux de commerce de Vierzon, les principales usines vierzonnaise et les collèges et lycées de la ville, en fonction des principaux horaires de chacun,

Ä Création d’un parking gratuit et gardé zone au Vieux Domaine.

 

Ä Création d’une aire d’accueil définitive des gens du voyage au Vieux Domaine.

 

Vivement mars 2014.

LE PROGRAMME ECONOMIQUE DU MOVIE PASSE AU CRIBLE : MES REPONSES A VIERZONITUDE

Cela n’a pas attendu longtemps : les premiers tracts distribués, le chapitre “Economie, emploi et relations avec la Communauté de Communes” mis en ligne, Vierzonitude n’a pas manqué de le passer au crible… de sa critique. Evidemment, je ne pouvais le laisser faire sans apporter quelques précisions, quelques réponses. Pour une plus grande facilité de lecture, ces dernières seront de couleur rouge. Comme ce texte (n’y cherchez pas malice).

Pourrait-on être sérieux deux minutes ? (nous le sommes depuis longtemps) Pourrait-on avoir, pour Vierzon, des projets à la hauteur de l’ambition de la ville et de ce que l’on veut faire d’elle ? (oui : le programme du MOuvement VIErzonnais) Est-ce obligé de faire la même chose que la majorité actuelle fait (ah bon ? Merci de l’information, nous n’avions pas remarqué. Vierzonitude, si cela avait été le cas, le MOuvement VIErzonnais n’existerait pas)… en faisant croire qu’on le fera différemment ? ( ?) Les élections municipales sont, en général, destinées à bâtir un projet (c’est fait, même si nous continuons à l’amender), non pas pour les candidats qui se présentent aux suffrages (si cela avait été le cas, j’aurais mieux à faire, ne serait-ce qu’avec mon entreprise), mais pour les concitoyens (notre préoccupation). Si Vierzonitude décrypte à sa manière (on l’avait remarqué), l’actualité vierzonnaise, cela ne l’empêche pas non plus, et surtout, de décrypter ceux qui ont l’intention de la faire, au soir des élections municipales (nous en sommes heureux : cela s’appelle la démocratie et ça tombe bien : nous sommes démocrates). La liste MoVie, le MOuvement VIErzonnais, vient de publier son programme sur l’économie, l’emploi et les relations avec la communauté de communes (je vous rappelle que, depuis quelques années, l’économie et l’emploi sont du ressort de la communauté de communes, non de la mairie, même si le maire, a fortiori de la plus grande ville, peut beaucoup). Revue de détails.